'We zijn klaar voor de toekomst'
Alphaplan bestaat 50 jaar en verhuist
Dit jaar vierde Alphaplan een bijzondere mijlpaal: 50 jaar bouwen, adviseren, verduurzamen en vooral samenwerken. Na die periode van feestelijkheid verhuist het bedrijf ook nog eens naar een fonkelnieuw pand aan de Industrieweg in Alphen aan den Rijn. “Ja, het was en is druk,” vinden directeuren Arenda van Tol, Harold Straathof en Fred Hofman als we aanschuiven in hun huidige kantoor, “maar al die verandering is ook ontzettend leuk.”
Het verhaal van Alphaplan begint in 1975, in een tijd waarin veel naoorlogse woningen toe waren aan flinke verbeteringen. Isolatie was minimaal, materialen waren snel en sober toegepast en de eisen aan wooncomfort flink gestegen. “We zagen dat er een enorme renovatieopgave op gemeenten en woningcorporaties afkwam,” vertelt Fred. “Daar zijn we met onze dienstverlening ingedoken.” Die focus op verduurzaming is nooit verdwenen. “We zeggen vaak dat verduurzaming voor ons ‘oud nieuws’ is,” lacht hij. “We doen dit al vanaf onze oprichting.”
Door de jaren heen groeide Alphaplan uit tot een multidisciplinair bureau voor bouw en vastgoedadvies. Niet door modieuze kreten te gebruiken, maar door consistent vakwerk te leveren. “We zitten al vijftig jaar op deze thema’s en hebben daar een schat aan kennis en expertise in opgebouwd. Dat maakt dat we opdrachtgevers écht kunnen ontzorgen. We weten hoe hun wereld werkt.”
Meegaan met de tijd
Wie verwacht dat een bureau met vijftig jaar historie een beetje stoffig is, heeft het mis. Alphaplan is technisch en digitaal juist verrassend vooruitstrevend. “We zijn altijd nieuwsgierig gebleven,” vertelt Harold. “Techniek verandert continu, en wij veranderen mee. Doordat we een breed dienstenpakket hebben, zijn we altijd in staat om duurzame, op maat gesneden adviezen te geven aan een heel brede range van opdrachtgevers. Zeker voor de maatschappelijke organisaties waar we voor werken is dat een verademing, zij hebben vaak beperkte tijd en middelen. Dan wil je duidelijkheid, transparantie en stabiliteit. Dat is precies wat onze digitale aanpak oplevert, we zijn in staat om projecten vanaf de eerste minuut inzichtelijk te maken. Vroeger werkten we vooral met tekeningen en rapporten. Nu scannen we gebouwen in 3D, maken we BIM-modellen, energieprestatie- en oppervlakteberekeningen, asbestinventarisaties en inspecties met digitale middelen. Hierdoor kunnen we steeds beter in de ontwerpfase voorspellen wat de beste duurzame keuzes zijn, hoelang het duurt en wat het project uiteindelijk gaat kosten.” Door de samenwerking binnen ESG TECH (zie kader) beschikt Alphaplan bovendien over een breed netwerk van specialisten.”
We doen het hier samen
“Bij ons hoef je echt geen afspraak te maken om binnen te lopen, dat zit niet in ons DNA”, geeft Arenda aan. “Er heerst hier een warme, betrokken en open sfeer. Onze processen zijn dan wel formeel (vanwege gecertificeerde dienstverlening), maar we zijn hartstikke informeel in de omgang. Sollicitanten zijn vaak verrast over de familiaire sfeer die er bij ons hangt. Da’s geen truc, dat is echt wie we zijn. We kennen elkaar, we helpen elkaar bij tegenslag en we vieren samen successen. Zijn er privé issues? ‘Stap in je auto en regel het’, zeggen we dan. Tegelijkertijd moet je om bij Alphaplan te werken inhoudelijk wel een zwaargewicht zijn, technisch en projectmatig sterk. Onze projecten zijn divers en uitdagend. We werken voor woningcorporaties, zorginstellingen, scholen, kinderopvang en (semi) overheden, organisaties waar onze impact echt zichtbaar wordt. Daarom heb je collega’s nodig die breed kunnen kijken en verantwoordelijkheid durven nemen. Als je ambitie hebt, kun je bij ons alle kanten op. Daar zijn we zelf het levende bewijs van; we zijn alle drie aan de basis begonnen. Ik zelfs als stagiaire!
Nieuwbouw kantoor van Alphaplan.
Vanuit die start ben ik in dienst gekomen als bouwkundig medewerker en doorgegroeid naar afdelingshoofd Inspectie en Toezicht. Per 1 januari 2025 ben ik toegetreden tot de directie. Die groeimogelijkheden maken het werken bij ons interessant voor jonge én ervaren professionals. Zoals Harold altijd zegt: ‘je hoeft niet drie keer van werkgever te wisselen om de hele bouwkolom te leren kennen.”
Ruimte om te groeien
Fred: “We kregen de kans om in een heel dynamische omgeving aan de Rijnhaven iets neer te zetten dat helemaal voldoet aan de eisen van deze tijd. En ons volop de ruimte geeft om te groeien. Een kantoor met grote open ruimtes, veel daglicht, plekken om elkaar te ontmoeten...het werkt gewoon fijn. En dat merken mensen meteen. Het pand heeft een aanzuigende werking op nieuwe collega’s die nieuwsgierig worden. Flexwerken is straks de standaard, je schuift gewoon aan bij degene met wie je die dag samenwerkt, het werk is afwisselend en dynamisch. Het is fijn dat we dat nu ook op een mooie werkplek kunnen doen en waar we nog meer de verbinding met elkaar kunnen zoeken.”
We blijven Alphaplan
Met een nieuw pand, een nieuwe huisstijl, nieuwe directie en de inzet van AI zou je denken dat alles verandert. Maar volgens het directieteam blijft de kern overeind. “We blijven Alphen aan den Rijns,” zegt Arenda. “Nuchter, zonder poeha. We doen wat we zeggen en leveren gewoon goed werk in Alphen, de regio, Nederland en en soms over de grens.” Dat is ook precies waarom opdrachtgevers vaak al tientallen jaren terugkomen. “We stappen nooit ergens binnen als ‘weer een extern bureau’,” zegt Fred. “We willen partner zijn en samen optrekken.” “Het nieuwe kantoor is niet alleen een nieuwe jas,” vindt Harold. “Het is een volgende fase. Een fase waarin we onze groei op een rustige en gestructureerde manier vorm gaan geven. Die fase zal op de voorgrond steeds meer gedragen worden door Arenda en mijzelf. Fred neemt de rol van onder andere relatiebeheerder en sparringpartner met verve op zich.” Arenda besluit: “Het mooie is: er verandert misschien wel veel, maar het goede blijft. De sfeer, onze mentaliteit, het plezier in samenwerken...het blijft óns Alphaplan.”
ALPHAPLAN
Henry Dunantweg 4 | 2402 NP Alphen a/d Rijn 0172 -48 40 00 | [email protected] Alphaplan.nl
| Page 49 | Page 55 |