In een tijd waarin verandering de enige constante is, onderscheidt PARTOF zich als groeibedrijf door continu te innoveren, nieuwe kansen te creëren en zich razendsnel aan te passen aan een veranderende markt. “Vanuit Alphen aan den Rijn bouwen we met een gedreven team aan duurzame groei, niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze klanten en partners”, stelt Noortje Hendrikx, sinds 1 februari van dit jaar aangesteld als Algemeen Directeur van het snel groeiende sales- en marketingbureau
Bij PARTOF draait alles om groei. Dat betekent ook dat er snel geschakeld kan worden. “We geloven niet in starre plannen, maar juist in een dynamische aanpak”, vertelt Noortje. “We kunnen iets stoppen wat drie maanden geleden nog een goed idee leek, maar nu niet meer werkt. Deze wendbaarheid stelt ons in staat om continu de beste strategieën te hanteren en vooruit te blijven lopen.”
Aanpassen
Chris de Leeuw, eigenaar en oprichter van PARTOF, vult aan: “Wij leven niet bij de gedachte dat de sterkste of slimste overwint, maar degene die zich het beste kan aanpassen. Ik denk dat er heel veel ondernemers zijn die blijven doen wat ze altijd gedaan hebben en ook echt in de overtuiging blijven zitten dat dat is wat ze moeten doen. Voor een deel is dat goed. In je basis vertrouwen is super, maar je moet ook durven veranderen. En durven om je mensen mee te nemen in die verandering. Mensen houden nu eenmaal niet van veranderen.”
Glasvezel
Als sales- en marketingbureau werft PARTOF eindgebruikers voor haar klanten. Als voorbeeld haalt Noortje glasvezel aan. “Er is een gekte in de markt waar veel bedrijven glasvezel aan het aanleggen zijn. Je praat over miljoenen huishoudens die aangesloten moeten worden. Uiteindelijk is het wel de bedoeling dat zo’n glasvezelaansluiting voorzien wordt van een abonnement. Wij zorgen er met onze online, telefonische én persoonlijke gesprekken voor dat er eindklanten op die netwerken komen. In de telecomwereld zijn wij al jaren business partner van Odido. Dat zijn vaak heel grote projecten, maar we worden ook ingevlogen in gebieden waar een lage afname is. Doordat wij die gesprekken persoonlijk doen, nemen we daar ook de tijd voor. Dat vinden klanten wel zo prettig.”
Waar heel erg over nagedacht wordt, is contactdruk. Het is als consument echt niet leuk als je acht keer aan de deur contact hebt en dat je weer het gesprek moet voeren. “We willen de contactdruk aan de deur zo laag mogelijk houden, dat we misschien maar één of twee keer bij de klant aanwezig moeten zijn. De ene keer voor het verkoopgesprek, de andere keer komt de monteur het regelen.”
Platte organisatie
Snelle veranderingen in de markt vragen om een bedrijfscultuur waarin collega’s zich vrij voelen om ideeën te delen, nieuwe aanpakken uit te proberen en eerlijk te benoemen wat wel of niet werkt. “Wij hanteren een platte organisatie”, zegt Noortje. “Daarin krijgt iedereen de ruimte om bij te dragen aan innovatie en groei. Dit zorgt niet alleen voor een sterke teamgeest, maar ook voor een bedrijf dat zich voortdurend ontwikkelt.”
Groei staat in alles centraal
PARTOF zet in alle facetten van het bedrijf groei centraal. Groeidenken is immers de brandstof voor succes. “Ons team krijgt volop kansen om zich te ontwikkelen met trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. Hier maken we dagelijks de keuze om vertrouwen te geven en samen resultaat te bouwen. Het is heerlijk om te zien dat juist de jonge generatie hier goed mee om weet te gaan. Alleen afgelopen jaar zijn hierdoor al tientallen nieuwe collega’s binnengekomen.” Ook zet PARTOF zich in om haar klanten te laten groeien. “We helpen bedrijven hun verkoopkanalen te versterken en maximaal rendement te halen uit sales en marketing”, geeft Noortje aan. Tot slot wil PARTOF ook de eigen impact vergroten. “Door strategische samenwerkingen in sales laten we zien dat groei een mindset is die verder reikt dan onze eigen organisatie”, besluit Noortje.
PARTOF
Laan der Continenten 180 2404 WE Alphen aan den Rijn | 085 -485 54 99 [email protected]| www.partof.nl
| Page 12 | Page 16 |