Voordat Ramon Looije als directeur werd aangesteld, werkte hij als bedrijfsadviseur bij Fundeon. Geregeld kwam hij op bezoek bij de samenwerkingsverbanden, opleidingen en scholen. Hij en zijn collega’s werden betaald vanuit de bouwgelden. Toen de crisis in de bouw zijn opgang deed, kreeg hij te horen dat de organisatie zou stoppen.
In een gesprek vroeg Theo hem wat zijn plannen waren. “Je kijkt natuurlijk eerst in je eigen netwerk. Ik kwam veel bij scholen. Bij opleidingsbedrijven gaat bijna nooit iemand weg. Theo vertelde dat hij over een jaar (in 2015) zou stoppen.” Ramon besloot te solliciteren. “Ik was 34 jaar, had geen ervaring als leidinggevende, wel ervaring in de werkomgeving.”
Het bestuur had twee vragen voor Ramon. “Er werd van de kandidaat verwacht dat hij over de toekomst na zou denken en wat er eventueel aangepast moest worden. En ten tweede sprak het bestuur de wens uit dat de kandidaat zich voor langere tijd aan het SPB wilde binden. Op beide vragen heb ik ja gezegd.” Inmiddels zit Ramon al weer negen jaar op de functie van directeur van het SPB.
| Page 20 | Page 22 |